
الشؤون الإدارية

منظومة الشؤون الإدارية المتكاملة
نظام شامل لإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة عالية. تم تصميم النظام لتبسيط الإجراءات، بدءًا من إضافة الموظفين ومتابعة بياناتهم، وصولًا إلى إصدار التقارير وإدارة البيانات الأساسية.
الواجهة الرئيسية للنظام
لوحة تحكم مركزية تتيح الوصول السريع إلى جميع أقسام النظام الرئيسية، مثل الشؤون الإدارية، الشؤون المالية، التقارير، والإعدادات، مع تصميم يركز على سهولة الاستخدام.

إدارة شؤون الموظفين
واجهة متكاملة لإدارة بيانات الموظفين. يمكنك إضافة موظف جديد وتعبئة كافة بياناته الشخصية، الوظيفية، المؤهلات العلمية، والدورات التدريبية في مكان واحد منظم.

قسم التقارير
يوفر النظام مجموعة شاملة من التقارير الجاهزة التي تغطي كافة جوانب الموارد البشرية، مثل تقارير الحضور والانصراف، الترقيات، المؤهلات، وغيرها، مما يساعد على اتخاذ قرارات دقيقة.

شاشة البيانات الأساسية
من هنا يمكنك تهيئة وإدارة البيانات الأساسية التي يعتمد عليها النظام، مثل تعريف الأقسام، المكاتب، المسميات الوظيفية، والتخصصات، لضمان عمل النظام بسلاسة ومرونة.

مايميز نظامنا الإداري:
إدارة شاملة للموظفين
نظام متكامل يبدأ من إدخال بيانات الموظف ويتابع حالته الوظيفية وتغيراتها بدقة وسهولة.
متوافق مع القوانين
صُمم النظام خصيصًا ليدعم قوانين الدولة الليبية، مما يضمن التزامًا كاملاً بالتشريعات.
إدارة مالية دقيقة
يشمل تحديد الرقم المالي، متابعة الحضور والانصراف، وإدارة الرواتب والخصومات والإضافات.
عمليات الموظفين
إدارة سهلة لعمليات نقل وتعيين الموظفين بين الأقسام المختلفة وتحديث حالتهم تلقائيًا.
بحث ومتابعة سهلة
أدوات بحث قوية لمتابعة كافة التغيرات التي حدثت في الملف الوظيفي للموظف منذ بدايته.
تقارير ذكية (Open Report)
مرونة عالية في إصدار وتكوين أي نوع من التقارير اللازمة لإدارة شؤون الموظفين بفعالية.